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        崗位晉升
        技術經理/總工
        1.3-2萬/月
        所屬部門:技術部
        • 學歷要求: 大專及以上
        • 工作經驗: 5-10 年
        • 更新時間: 2021-04-17
        • 招聘人數: 1
        • 招聘對象: 社會人才
        • 工作地區: 廣東-東莞市
        1. 善于溝通與協調,有本部門管理能力;
        2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計,熟悉相關的行業標準;
        3. 負責公司的新產品開發與設計
        4. 審核技術部的工藝文件,產品BOM單,以及圖紙、報告、報表等其他技術文件的完整性與可靠性;
        5. 不斷改進生產產品的結構和質量,提高技術研發水平,提升產品質量,并對產品重大問題組織分析、處理;
        6. 能對生產制程中出現的質量問題進行分析與改善,對生產提供技術支持;
        7. 負責制定和組織實施工藝與質量改進計劃,解決影響產品質量的隱患、提高生產效率;
        8. 指導下屬制定工作計劃并監控落實,對下屬人員進行綜合考評

        職位類別: 研發部經理/技術主管

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          1. 善于溝通與協調,有本部門管理能力; 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計,熟悉相關的行業標準; 3. 對電池材料性能與各項技術參數有深刻認識,能優化現在材料體系,提高現有的生產工藝水平;..
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          1、性別不限,本科以上學歷,28-50歲,機械或機電或電氣或自動化相關專業,尤其機械知識過硬或行業經驗。 2、在鋰電設備廠擔任同職或經理級2年以上,有壓力化成/高真空烤箱/均漿自動化等經驗更優。 ..
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          崗位職責: 1.成套技術部門管理; 2.成套技術設備研發與優化。 任職資格: 1.學歷:大專及以上學歷; 2.年齡:30-45歲; 3.工作經驗:10年以上高低壓成套、箱式變電站等技術設計經驗; 4.技能要求..
        • 公司規模:100 - 499人
        • 公司性質:民營企業
        • 所屬行業:電池材料類
        • 所在地區:廣東-東莞-清溪
        • 聯系人:鄧小姐
        • 手機:
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